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Consultant(e) Hyperautomation / RPA Engineer

Devoteam · Levallois-Perret

Nouveau
Hybrid 🇫🇷 Français
UiPath Blue Prism IDP RPA

Description du poste

À propos du poste

Devoteam Hyperbots, équipe de 80 experts techniques et fonctionnels spécialisée en HyperAutomation, recrute un(e) consultant(e) RPA à Levallois-Perret. L'équipe accompagne des clients grands comptes (banque, assurance, énergie, retail, divertissement, santé) dans l'automatisation de leurs processus métiers, en combinant RPA, intelligence artificielle et expertise humaine.

Missions principales

  • Participer au cadrage et challenger les processus métiers à automatiser
  • Concevoir, implémenter et déployer des solutions d'HyperAutomation (RPA, IA, IDP)
  • Réaliser des audits de processus et des revues de code
  • Superviser et maintenir les robots en production, et intégrer des technologies IA et IDP dans les workflows
  • Contribuer aux tests, à la mise en production et à l'amélioration continue
  • Participer au chiffrage de la solution et à la veille technologique
  • Pour les profils expérimentés : encadrer des consultants, intervenir en tant que Tech Lead, participer aux recrutements, aux appels d'offres et au développement des offres

Profil recherché

  • Expérience sur des projets RPA (niveau junior à expert)
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Esprit d'initiative et force de proposition

Compétences requises

  • Maîtrise d'UiPath et/ou de Blue Prism
  • Connaissance de solutions IDP (Document Understanding, Abbyy) et/ou d'agentic automation fortement appréciée

Ce que nous offrons

  • Formation continue : catalogue de formations et licence Udemy pour chaque collaborateur
  • Trajectoire de carrière personnalisée avec rôles additionnels (manager, tech lead, recruteur, formateur, tuteur)
  • Accompagnement managérial, RH et commercial de proximité
  • Locaux modernes, télétravail hybride (2 à 3 jours par semaine), petit-déjeuner offert le lundi
  • Couverture santé AXA, équivalent CSE attractif et primes sur le salaire

Le recrutement se déroule en trois étapes : entretien Talent Acquisition, entretien fonctionnel avec un expert, puis entretien avec la direction, sur site ou visio ; un entretien client est possible si le poste est une mission.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Devoteam.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 1 jour

Expire dans 1 mois

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