Consultant(e) en recrutement indépendant H/F – Nantes

Rejoignez la communauté Hunteed et lancez votre activité de consultant(e) en recrutement en toute autonomie. Vous êtes chargé(e) de recherche, talent acquisition specialist, chasseur(se) de têtes ou tout autre profil lié au sourcing et au recrutement ? Hunteed vous offre une plateforme gratuite, sans commission ni cotisation, pour accéder à des missions variées en France et en Europe, y compris des grands comptes. Vous bénéficiez d’un outil innovant pour gérer vos viviers de candidats, d’un accompagnement dédié par une équipe d’experts du web et du recrutement, ainsi que d’un réseau dynamique d’autres consultants. **Ce que vous obtenez :** - Accès à des missions sans prospection commerciale ; vous choisissez vos projets et votre rythme de travail. - Primes de placement attractives de 2 000 € à 18 000 € selon le poste et le succès de la mission. - Garantie de paiement sécurisée par Hunteed, vous libérant du recouvrement. - Participation à des webinars, ateliers, after‑works et rencontres professionnelles. - Outil de gestion de candidatures intuitif et tableau de bord personnalisé. - Possibilité de travailler en présentiel, à distance ou en mode hybride selon les besoins du client. **Comment démarrer :** 1. Créez gratuitement votre compte sur la plateforme Hunteed. 2. Assistez à notre webinar d’onboarding (tous les mercredis à 16 h) pour découvrir les fonctionnalités et les bonnes pratiques. 3. Sélectionnez les missions qui correspondent à votre expertise et commencez à placer vos candidats. Vous cherchez à développer votre activité tout en profitant d’un cadre sécurisé et d’un réseau d’entraide ? Rejoignez Hunteed dès aujourd’hui et transformez votre expertise en succès commercial. **Profil recherché** - Expérience confirmée (2 à 5 ans minimum) en recrutement, sourcing ou talent acquisition. - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM, job boards). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens du service client et orientation résultats. **Compétences clés** - Sourcing & chasse de têtes - Gestion de vivier de candidats - Négociation & closing - Utilisation d’ATS/CRM - Analyse des besoins clients - Reporting & suivi KPI Intéressé(e) ? Inscrivez‑vous dès maintenant et participez à notre prochain webinar d’introduction.