Consultant(e) en Recrutement – 100 % Télétravail (H/F)

Rejoignez le Groupe Linking Talents, acteur incontournable du conseil en recrutement et de la gestion de carrière, et intégrez une équipe dynamique de consultants passionnés. En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez le moteur du processus de sourcing, d’évaluation et de placement des meilleurs talents auprès de nos clients, issus de secteurs variés (IT, Finance, Marketing, Industrie, etc.). **Vos missions principales** - Analyser les besoins en recrutement de nos clients et rédiger des fiches de poste précises et attractives. - Mettre en œuvre des stratégies de sourcing multicanal (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, cooptation) afin d’identifier les profils les plus pertinents. - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences techniques et comportementales, et assurer le suivi du processus de sélection. - Présenter les candidats aux clients, préparer les dossiers de candidature et accompagner les deux parties jusqu’à la signature du contrat. - Contribuer à la fidélisation des clients en proposant des solutions de recrutement sur mesure et en assurant un reporting régulier. - Participer aux réunions d’équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de travail. **Profil recherché** - Titulaire d’un diplôme Bac+5 (École de commerce, Master RH, ou équivalent) avec une première expérience réussie en recrutement (minimum 2 ans) ou en gestion de projets RH. - Excellente capacité de communication écrite et orale, aisance relationnelle et sens de l’écoute. - Autonomie, rigueur et forte orientation résultats ; vous êtes motivé(e) par les challenges et les objectifs chiffrés. - Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, CRM) et des suites bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Esprit d’équipe, curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre continuellement. **Ce que nous offrons** - Un contrat CDI cadre en forfait jour, avec une rémunération attractive composée d’un fixe compétitif et de primes variables liées aux performances. - 8 à 11 jours de RTT supplémentaires en plus des 25 jours légaux, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Un environnement 100 % télétravail, avec la possibilité de travailler ponctuellement depuis notre siège à Montpellier. - Indemnité télétravail de 5 €/jour, tickets‑restaurants Swile (7 €/jour) et prise en charge à 100 % de la mutuelle familiale. - Matériel haut de gamme (ordinateur, écran, casque) fourni et configuré selon vos besoins. - Programme de formation interactive, suivi de coaching personnalisé et accès à des outils technologiques de pointe. - Une culture d’entreprise basée sur la bienveillance, la transparence et le développement des talents. **Pourquoi rejoindre Linking Talents ?** En intégrant notre groupe, vous bénéficiez d’une visibilité accrue sur le marché du recrutement, d’opportunités d’évolution rapide (de consultant à manager) et d’un réseau professionnel riche. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où l’innovation et la performance sont reconnues et récompensées. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la réussite de nos clients ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière de consultant(e) en recrutement.