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Consultant.e Data Engineer AWS

Devoteam · Levallois-Perret

Nouveau
42,000 - 49,000 EUR/an 🇫🇷 Français
Python Git SQL AWS Spark Airflow Terraform CI/CD

Description du poste

À propos du poste

Devoteam A Cloud accompagne ses clients dans l'adoption du Cloud, avec un partenariat fort avec AWS depuis 2013. Le poste de consultant.e Data Engineer AWS est basé à Levallois-Perret et consiste à monter en compétence sur les stacks data des clients, à collaborer avec le métier pour concevoir des transformations pertinentes et à industrialiser des pipelines de traitement de données en production. Le poste s'intègre dans la Squad Data, une équipe de la trentaine encadrée par un Squad Leader et 3 managers.

Missions principales

  • Monter en compétence sur les stacks data des clients, accompagné par des consultants plus seniors
  • Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business
  • Industrialiser et mettre en production des pipelines de traitement de données
  • Participer à l'implémentation d'évolutions des data platforms des clients
  • Participer aux cérémonies Agile chez les clients sous la direction du Product Owner

Profil recherché

  • Bon niveau en Python, Git et SQL
  • Connaissance d'au moins une librairie Python de traitement de données (Pandas, Polars, Dask, Spark...)
  • Bonne connaissance des bases des architectures data (bases SQL ou NoSQL, OLTP/Olap, batch/streaming, datalake/data warehouse)
  • Nice to have : expérience AWS ou d'un autre hyperscaler, Spark, orchestrateur de pipelines (Airflow, Dagster...), infra as code (Terraform, CloudFormation...), CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins), méthodes agiles

Ce que nous offrons

  • Rémunération fixe de 42 k à 49 k selon l'expérience
  • Compte AWS dédié à chaque consultant
  • Intéressement et participation
  • Trajectoire sur mesure
  • Accès gratuit et illimité à Udemy Business
  • Télétravail flexible avec remboursement de certains frais
  • Abonnement Wellness et laptop au choix

Processus de recrutement en trois étapes : contact téléphonique, échange RH, échange technique puis entretien avec la Direction.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 42-49k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Source : ats:smartrecruiters

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Publie il y a 1 jour

Expire dans 1 mois

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