Consultant en Recrutement Senior IT (H/F)

À propos du poste

OC AGENCY recrute, pour son client, un(e) Consultant(e) en Recrutement spécialisé(e) IT en CDI, basé(e) à Lille. Le client est un cabinet de conseil en forte croissance, spécialisé dans la mise en relation d'experts IT, freelances et managers de transition auprès de grands groupes et de start-ups. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement et commercial, avec un rôle central dans l'identification, la qualification et l'accompagnement de talents IT et de vos clients.

Missions principales

• Développer et fidéliser un portefeuille clients : prospection, qualification des besoins, négociation et accompagnement sur mesure.
• Analyser les besoins en recrutement et comprendre les enjeux techniques et humains des missions confiées.
• Identifier, sourcer et qualifier des freelances et experts IT via différents canaux.
• Présenter des profils pertinents et accompagner les clients dans leurs prises de décision.
• Conseiller et accompagner les consultants tout au long du processus, de la qualification à la fin de mission.
• Assurer un suivi post-mission et veiller à la satisfaction des candidats et des clients.
• Mettre en place de nouvelles missions chaque mois dans le respect des objectifs fixés.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement et des outils internes.
• Alimenter et exploiter le CRM et la plateforme interne du cabinet.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5).
• Première expérience en cabinet de recrutement, en ESN, en freelancing ou dans un environnement IT.
• Rigueur, organisation et excellent sens relationnel.
• Curiosité, esprit orienté solutions et compréhension des environnements techniques.
• Appétence pour les métiers de l'IT et du conseil.

Ce que vous gagnez

• Formation complète à la méthodologie du cabinet et accompagnement dès l'intégration.
• Environnement de travail à taille humaine, avec culture tech.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Rémunération attractive selon profil, complétée par un variable.
• Carte Swile, mutuelle Alan, incentives et séminaires d'équipe.
• Perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en plein développement.