Senior Talent Acquisition Specialist

À propos du poste

En tant que Senior Talent Acquisition Specialist, vous serez responsable du recrutement des talents clés pour soutenir la croissance d'Exotec, notamment dans les équipes commerciales, techniques et support.

Missions principales

• Piloter le recrutement de A à Z pour des postes variés (commerciaux, techniques, fonctions support).
• Définir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing et d'approche directe.
• Construire des viviers de talents pour les besoins actuels et futurs.
• Accompagner les managers et dirigeants dans la définition de leurs besoins et fournir des recommandations basées sur le marché et les données.
• Garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d'expérience en Talent Acquisition, idéalement dans les secteurs industriels, robotique, logistique ou technologies.
• Expérience confirmée du recrutement à l'international et en forte croissance.
• Capacité à conseiller et influencer les décideurs senior (C‑level).
• Autonomie, sens des responsabilités et excellente organisation.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais.

Compétences requises

• Excellentes compétences en sourcing et chasse de tête.
• Utilisation d'approches data‑driven pour le recrutement.
• Gestion de processus de recrutement complexes.