Consultant en Recrutement – Business Developer (F/H)

À propos du poste

En tant que Consultant en Recrutement – Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en relation entre les talents et les entreprises, en développant un réseau de clients partenaires et en intégrant de nouvelles sociétés.

Missions principales

• Développer, animer et consolider un réseau de client·e·s partenaires.
• Identifier les besoins des entreprises, définir les profils recherchés et concevoir des stratégies d’attraction.
• Rédiger des annonces ciblées, mener les recherches et sélectionner les candidats pertinents.
• Conduire les entretiens, évaluer les compétences et accompagner les candidat·e·s tout au long du processus.
• Présenter les profils aux entreprises, conseiller les décisionnaires et assurer un suivi rigoureux.

Profil recherché

• Capacité à créer et entretenir des relations durables avec les client·e·s et les candidat·e·s.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Orientation résultats, sens du service et esprit d’équipe.
• Ouverture d’esprit et engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Compétences requises

• Maîtrise des outils technologiques de pointe tels que M365 Copilot et Lab IA.
• Bonne connaissance des techniques de sourcing et d’évaluation des profils.
• Capacité à rédiger des annonces percutantes et à gérer des processus de recrutement complets.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail sain, stimulant et bienveillant avec charte télétravail.
• Accès à des outils modernes (M365 Copilot, Lab IA) et à des programmes de bien‑être (EGYM Wellpass).
• Culture forte de reconnaissance, travail en équipe et opportunités d’évolution, avec ou sans management.
• Espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles, inclusifs et handi‑accueillants.