Consultant Change Management & IA – Digital Workplace

À propos du poste

Devoteam, acteur de la transformation numérique présent dans 18 pays, recrute un Consultant Change Management & IA au sein de sa Google Cloud Business Unit, basée à Levallois-Perret. Tu accompagneras les clients dans l'adoption et la transformation de solutions collaboratives augmentées par l'IA, en pilotant l'adoption de Digital Workspaces.

Missions principales

• Mise en place et pilotage de l'adoption d'une Digital Workplace et de l'IA générative : concevoir et déployer des dispositifs d'accompagnement pour les nouvelles solutions Google Workspace intégrant l'IA (Gemini App, Gemini Panel, Gems, NotebookLM)
• Transformer les usages métiers : analyser les processus existants pour identifier les opportunités d'automatisation et d'augmentation par l'IA, en lien direct avec les métiers
• Conduire le changement : créer des parcours de formation et de communication pour acculturer les utilisateurs aux concepts de l'IA générative (prompting, assistants personnalisés)
• Conseil stratégique : guider les clients dans la définition de leur feuille de route Digital Workplace + AI
• Veille et évangélisation : rester à la pointe des évolutions de l'écosystème Google Cloud et partager ces connaissances en interne et chez les clients

Profil recherché

• Bac+5 (École de commerce, d'ingénieur ou université)
• 2 à 4 ans d'expérience en conseil, conduite du changement ou transformation digitale
• Idéalement une expérience dans le Digital Workplace et les outils collaboratifs, avec une ouverture vers l'IA
• Aise dans le cadrage de missions comme dans l'opérationnel, capacité à traduire des besoins métiers en solutions technologiques innovantes
• Capacité à formaliser, structurer et présenter des méthodologies
• Excellent relationnel, curieux, autonome, proactif et esprit d'initiative

Ce que nous offrons

• Impact direct : tes recommandations transforment réellement la façon dont les clients travaillent
• Liberté et autonomie sur le projet, avec le soutien d'une équipe
• Ouverture internationale : équipes et clients dans 18 pays
• Apprentissage continu : certifications, formations avancées, mentoring
• Culture humaine et inclusive, avec postes ouverts aux personnes en situation de handicap