Conseiller(ère) en évolution professionnelle (F/H)

EMPLOI COLLECTIVITES · Tremblay

Service public emploi

CDI 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Le conseiller(ère) en évolution professionnelle, placé(e) sous la responsabilité de la Directrice/Directeur des Ressources Humaines, accompagne les agents publics dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de carrière.

Missions principales

Accompagner individuellement chaque agent dans son parcours professionnel.
Concevoir des dispositifs d’évolution adaptés aux besoins des services.
Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de suivi.
Évaluer l’efficacité des parcours proposés et proposer des améliorations.

Profil recherché

Formation en ressources humaines ou domaine connexe.
Bonne connaissance du secteur public et de ses métiers.
Capacité d’écoute et d’analyse des besoins de carrière.
Autonomie et sens du service public.

Compétences requises

Connaissance des dispositifs d’évolution professionnelle du secteur public.
Aptitude à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des parcours d’évolution.

Ce que nous offrons

Contrat à durée indéterminée (CDI) au sein d’une collectivité.
Environnement de travail collaboratif et engagé.

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Le contrat proposé est un CDI basé à Tremblay.

Source : ats:apec

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