Chef.fe de Projet Migration des Sources de Logs (F/H/X)

À propos du poste

Metaline, ESN spécialisée dans l'infogérance, les services managés, le Data Center et le Digital Work Place, recherche un.e Chef.fe de Projet Migration des Sources de Logs pour piloter un projet transverse au sein d'un environnement IT complexe, dans le cadre de la croissance de l'entreprise et des besoins d'un client. Le poste est basé sur le site client à Guyancourt, avec un démarrage prévu le 2 novembre 2026.

Missions principales

• Piloter le projet de migration des sources de logs de bout en bout, du cadrage initial à la mise en production et au passage en RUN.
• Structurer le projet, élaborer le planning, le budget et les plans d'action, et assurer le suivi des risques, des dépendances et des engagements.
• Coordonner les équipes infrastructure, cybersécurité, réseau, architecture et production/exploitation, et animer les comités projet et les COPIL, y compris auprès de la direction.
• Produire un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les alertes, et suivre les prestataires.
• Organiser les phases de recette, préparer la mise en production et accompagner le transfert vers les équipes opérationnelles.
• Respecter la méthodologie projet interne, en intégrant le cycle en V et les approches Agile selon le contexte, et réaliser les bilans de projet.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet, dont au moins 3 ans dans le pilotage de projets transverses complexes.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets d'infrastructure en environnement grand compte.
• Expérience de la gouvernance projet, de l'animation de COPIL et du reporting auprès de la direction.
• Niveau d'anglais professionnel apprécié, sans être indispensable.

Compétences requises

• Gestion de projet, budgétaire, planification, gestion des risques et des dépendances.
• Management transverse et coordination d'équipes et de prestataires.
• Animation de comités de pilotage et présentation devant la direction.
• Connaissance des méthodologies cycle en V et Agile.
• Outils de gestion de projet : Triskell, Jira, SharePoint et Confluence.

Conditions : lieu de travail sur le site client à Guyancourt, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, aucun déplacement. Processus de recrutement : premier échange téléphonique avec un responsable recrutement, puis entretien avec un responsable commercial et rencontre avec le client.