Chef de service Maintenance – Systèmes Industriels (CDI, Orléans)

À propos du poste

ALSTEF GROUP conçoit et intègre des solutions automatisées clés en main pour les marchés de l'aéroportuaire, de l'intralogistique et du tri colis. Dans sa division Aéroportuaire, il recherche un chef de service maintenance en CDI à temps plein, basé près d'Orléans (45), pour piloter l'ensemble des activités liées aux contrats de maintenance de systèmes industriels automatisés. Le poste est hybride, avec télétravail possible, et comporte des déplacements réguliers (environ 1 à 2 par mois, principalement en Europe).

Missions principales

• Manager une équipe d'environ 12 collaborateurs en direct, répartis en France et à l'international, ainsi que plus de 90 collaborateurs en management indirect.
• Accompagner le développement des compétences, fédérer les équipes et instaurer une culture de performance, de collaboration et d'amélioration continue.
• Piloter opérationnellement, financièrement et contractuellement le portefeuille de contrats de maintenance, en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements et à la rentabilité.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires.
• Développer l'activité : entretenir des relations de confiance avec les clients, détecter des besoins complémentaires, participer aux soutenances clients et valider les réponses aux appels d'offres.
• Promouvoir une culture HSE forte, avec un objectif de zéro accident du travail.

Profil recherché

• Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une responsabilité managériale significative.
• Solide expérience de la gestion de contrats de maintenance, y compris leur pilotage économique et opérationnel.
• Expérience dans la réponse à des appels d'offres et/ou la participation à des soutenances clients.
• Expérience en contexte international, avec des clients et des équipes multiculturels.
• Anglais courant à l'oral comme à l'écrit, indispensable.

Ce que nous offrons

• Statut cadre, poste hybride avec télétravail possible.
• Rémunération sur 13 mois, avec RTT.
• Restaurant d'entreprise, intéressement et participation, actionnariat d'entreprise.
• Mutuelle et prévoyance, aide au logement (1 % logement).