Ingénieur Avant-Projet Contrôle-Commande F/H

À propos du poste

Alstef Group conçoit et intègre des solutions automatisées clés en main pour les marchés de l'aéroportuaire, de l'intralogistique et du tri colis. L'entreprise recrute un ingénieur avant-projet contrôle-commande en CDI à temps plein, basé près d'Orléans (Boigny-sur-Bionne, 45), au sein du service Avant-Projet Aéroportuaire. Le poste consiste à réaliser le chiffrage des parties Électricité-Automatisme des systèmes de traitement des bagages de soute sur les projets France et Export.

Missions principales

• Concevoir les architectures électriques et automatismes des systèmes, en choisissant les technologies les plus adaptées et en optimisant les coûts.
• Imaginer et concevoir, à partir du cahier des charges, des solutions techniques répondant aux besoins des clients, en termes de performance, délai et coût.
• Manager la sous-traitance dans les domaines de l'éclairage, de la distribution, de la supervision, des systèmes de vidéosurveillance et du CFO-CFA.
• Coordonner les ingénieurs des bureaux d'études, les acheteurs, les fournisseurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures prestations au meilleur coût.
• Participer à la rédaction des offres techniques et soutenir l'équipe commerciale lors des réunions clients.
• Participer à la veille technologique et à la recherche de nouvelles solutions et de nouveaux partenaires.

Profil recherché

• Première expérience dans la gestion de projets électriques et/ou automatisme ; l'expérience dans la conception de systèmes automatisés est également appréciée.
• Connaissances générales en électricité, automatisme et supervision en milieu industriel.
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit, indispensable ; une seconde langue est un atout.
• Dynamisme, esprit critique, capacité de synthèse, qualités relationnelles et organisationnelles, goût pour la gestion de données chiffrées.
• Déplacements courts (présentations d'offre, visites de sites et fournisseurs) en France et à l'étranger, de manière occasionnelle.

Ce que nous offrons

• Statut cadre, forfait jours de 211 ou 218 selon le choix, avec possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
• Rémunération sur 13 mois, restaurant d'entreprise, RTT.
• Intéressement, participation, actionnariat d'entreprise, mutuelle et prévoyance, aide au logement (1 % logement).
• Entreprise certifiée Great Place to Work, politique de diversité et d'emploi des personnes en situation de handicap.