Chargé(e) de ressources humaines junior en alternance

À propos du poste

ESG Rennes, école de commerce orientée métiers, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des ressources humaines, un(e) Chargé(e) de ressources humaines junior en contrat d'alternance. Le poste est basé à Rennes et rattaché à l'équipe RH.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés (entrées/sorties)
• Contribution au recrutement : rédaction et diffusion des offres, préqualification des candidatures, organisation des entretiens et parcours d'intégration
• Suivi de la formation professionnelle et gestion des absences et congés
• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH
• Participation aux projets RH transverses et à la veille sociale et réglementaire

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+3 dans le domaine des ressources humaines, du management ou de la gestion
• Discrétion, autonomie et sens de l'organisation

Compétences requises

• Gestion administrative RH, recrutement et droit social (bases)
• Outils bureautiques (Excel, Word)

Ce que nous offrons

• Aucun frais de formation à la charge des candidats
• Rémunération selon niveau d'études et âge, rentrée en septembre/octobre