Chargé(e) de recrutement
agap2 · Grenoble
Description du poste
À propos du poste
Dans le cadre du développement de notre activité à Grenoble, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist en CDI dès septembre 2026. Vous accompagnerez les équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents.
Missions principales
- Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires.
- Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés.
- Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés (approche directe, LinkedIn…).
- Réaliser les entretiens de qualification (téléphoniques et visio).
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
- Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.
Profil recherché
- Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent).
- Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial.
- Excellentes capacités relationnelles et intérêt pour les profils techniques.
- Organisation, autonomie et fort esprit d’équipe.
- Persévérance, proactivité et goût du challenge.
Questions fréquentes
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Salaire : Chargé(e) de communication Sur la base de 6 offres en FranceSalaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Technicien de maintenance industrielle 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien de maintenance 11
- Employé(e) de ménage à temps partiel 10
- Conducteur de ligne H/F 8
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 8
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 8
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Publie il y a 2 jours
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