Chargé(e) de recrutement

À propos du poste

Argos Vétérinaire recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer son équipe support. Vous serez acteur(trice) clé du développement de la marque employeur et du recrutement des profils vétérinaires et ASV au sein du groupe.

Missions principales

• Pilotage complet du processus de recrutement (CDI, remplacements, stages, alternances) sur les régions assignées.
• Rédaction et diffusion des offres sur jobboards, réseaux sociaux et canaux spécialisés.
• Sourcing actif de candidats (LinkedIn, écoles vétérinaires, jobboards).
• Conduite des entretiens de qualification et suivi des candidatures dans l’ATS.
• Gestion de l’intégration des nouvelles recrues et des entretiens de sortie.
• Déclaration et suivi des formations auprès de l’OPCO, suivi budgétaire.
• Animation du calendrier éditorial RH et création de briefs pour supports visuels/vidéo.
• Organisation de sondages QVT, participation aux événements écoles et reporting des indicateurs RH.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Minimum 2 ans d’expérience en recrutement.
• Appétence ou expérience en communication RH appréciée.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing.
• Bonne connaissance d’un ATS et de LinkedIn.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellente aisance relationnelle.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique proche d’une start‑up avec autonomie et transversalité.
• Possibilités d’évolution vers référent relations écoles, organisation d’événements nationaux ou gestion complète de l’on‑boarding.