Chargé(e) de Recrutement IT

À propos du poste

Intégré(e) à l’équipe recrutement d’Infotel à Neuilly‑sur‑Seine, vous participez à l’identification et à l’embauche des talents IT afin de soutenir la croissance des agences du groupe.

Missions principales

• Identifier et sourcer des profils IT qualifiés via les jobboards, LinkedIn et autres canaux.
• Analyser les candidatures, réaliser les qualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement.
• Présenter les candidats aux équipes commerciales et assurer le suivi du processus.
• Assurer la coordination avec les équipes commerciales et être référent(e) recrutement d’une agence.
• Gérer de façon transverse les besoins de recrutement pour l’ensemble des agences.
• Organiser et planifier les entretiens, garantir une expérience candidat de qualité et mettre à jour les outils internes.
• Préparer l’intégration des nouveaux collaborateurs, suivre leur période d’essai et gérer les aspects administratifs liés aux contrats (CDI, stage, alternance) et aux équipements.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou école de commerce (Bac+5).
• Expérience en recrutement, idéalement en cabinet, ESN ou environnement IT/Conseil.
• Maîtrise des techniques de sourcing ; connaissance du recrutement de profils IT appréciée.
• Excellent relationnel, sens du service, organisation, gestion des priorités et capacité d’écoute.

Compétences requises