Chargé(e) de recrutement en alternance

À propos du poste

Une alternance de 1 ou 2 ans en recrutement est proposée à Strasbourg, en partenariat entre l'école ESG STRASBOURG et son entreprise partenaire, certifiée TOP Employer depuis 2019. Le poste s'inscrit dans l'équipe Recrutement et permet d'allier formation académique et expérience professionnelle.

Missions principales

• Identifier les besoins auprès des services : Direction des Systèmes d'Information, Direction Administrative et Financière, Administration des Ressources Humaines, Service Client et Assurances.
• Rédiger des annonces attractives et les diffuser via l'outil de gestion de candidatures.
• Sélectionner les candidatures : tri des CV, entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques et aux sessions collectives.
• Identifier des profils sur les CVthèques et les réseaux sociaux pour créer un vivier de candidatures.
• Tenir à jour les outils internes de reporting d'activité.
• Développer et promouvoir la marque employeur lors d'événements externes tels que salons ou forums.
• Veiller sur les tendances RH et proposer des améliorations, ainsi que participer aux tâches administratives du service.

Profil recherché

• Personnalité dotée d'un excellent sens relationnel, capable de nouer des relations de confiance avec les chefs de service et d'accompagner les candidats.
• Réactif(e), rigoureux(se) et à l'aise en travail d'équipe.
• Capacité d'adaptation rapide à un environnement dynamique et diversifié.
• Idéalement une première expérience en recrutement, notamment dans la recherche de candidats via le sourcing.

Compétences requises

• Outils bureautiques (Pack Office).
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec aménagement possible.

Pour postuler, il faut se présenter à l'entretien d'admission de l'école ESG STRASBOURG, qui prépare le Bachelor/Mastère Ressources Humaines.