Chargé(e) de mission – accompagnement des managers et équipes

À propos du poste

En tant que chargé(e) de mission au sein de France Travail – Direction Générale PE, vous accompagnerez les managers et leurs équipes dans la mise en œuvre des évolutions sur un périmètre défini. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et inclusif, au cœur de l’administration publique.

Missions principales

• Conseiller les directions, services et agences dans le déploiement des orientations et l’optimisation de l’offre de services.
• Apporter un appui technique et thématique sur les dossiers transverses, concevoir, suivre et piloter les plans d’actions.
• Préparer les dossiers d’information, mobiliser les parties prenantes et conduire le changement.
• Participer à l’élaboration, la déclinaison, le suivi et l’évaluation du plan de communication.
• Analyser les dysfonctionnements, identifier des leviers d’amélioration et formuler des propositions d’actions.
• Conseiller la mise en œuvre de la politique RH (processus, indicateurs, outils SIRH, budgets).
• Accompagner les évolutions de l’offre de services aux demandeurs d’emploi et aux entreprises.
• Identifier et évaluer les risques organisationnels et procéduraux.

Profil recherché

• Capacité à conseiller et accompagner les directions, services et agences.
• Aptitude à analyser des dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Bonne maîtrise des outils de suivi et de pilotage de projets.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables.
• Rémunération attractive : 13ᵉ mois, allocation vacances, prime d’ancienneté, titres-restaurant.
• Participation aux abonnements de transport public et forfait mobilité durable.
• Parcours d’intégration avec formations, tutorat et immersion.