Chargé(e) de communication – Direction interrégionale PJJ Grand Nord

À propos du poste

La Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) Grand Nord, rattachée au ministère de la Justice, recherche un(e) chargé(e) de communication en CDD de 2 ans à compter du 2 novembre 2026. Le poste, basé à Lille, participe à la mise en valeur des actions de la PJJ et à la promotion de la marque employeur du ministère.

Missions principales

• Mettre en œuvre la stratégie de communication régionale définie par la responsable communication.
• Accompagner les priorités de la direction interrégionale sur le plan communicationnel.
• Déployer la marque employeur du ministère de la Justice et promouvoir les actions de terrain.
• Rédiger des contenus éditoriaux (lettre d’information, articles intranet, posts LinkedIn, communiqués).
• Concevoir des supports graphiques conformes à la charte graphique de l’État.
• Créer et diffuser des ressources de communication à destination des professionnels et du public (supports pédagogiques, outils de sensibilisation).
• Participer à l’organisation d’événements locaux et nationaux et accompagner les reportages presse.
• Développer la communication interne et la politique de qualité de vie au travail en lien avec les RH.
• Assurer la mise à jour de l’intranet et identifier les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en communication, marketing ou domaine équivalent.
• Expérience confirmée dans la communication institutionnelle ou publique.
• Bonne maîtrise des outils de rédaction et de création graphique.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Respect du droit à l’oubli et sensibilité aux exigences de confidentialité.

Compétences requises

• Rédaction de contenus variés (articles, communiqués, newsletters).
• Conception de supports graphiques selon une charte graphique.
• Gestion de projets événementiels et médiatiques.
• Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
• Utilisation d’outils de communication interne (intranet).

Ce que nous offrons

• Contrat à durée déterminée de 2 ans.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (mode hybride).
• Environnement de travail au sein d’une institution publique engagée pour la jeunesse.