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Chargé du développement RH (F/H)
APEC · Paris
Description du poste
À propos du poste
En tant que Chargé du développement RH, vous contribuerez au développement managérial de l'APEC en soutenant les missions opérationnelles liées au recrutement, à l'intégration et à la formation des managers.
Missions principales
- Appuyer les processus de recrutement des managers, de leur intégration et de leur formation continue.
- Participer à la mise en œuvre de projets de développement RH variés, tels que la Qualité de Vie au Travail (QVCT), le dialogue social et la transparence des rémunérations.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques managériales en proposant des actions ciblées.
- Assurer le suivi et le reporting des projets RH engagés.
Profil recherché
- Expérience en développement managérial ou en gestion de projets RH.
- Bonne connaissance des processus de recrutement, d'intégration et de formation des cadres.
- Capacité à travailler en transversal avec les équipes opérationnelles.
Compétences requises
- Maîtrise des enjeux QVCT, dialogue social et transparence des rémunérations.
- Compétences en conduite de projets RH.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Questions fréquentes
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Salaire : Chargé(e) de communication Sur la base de 6 offres en FranceSalaires par métier
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 25
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 23
- Employé(e) de ménage à temps partiel 13
- Technicien de maintenance industrielle (H/F) 13
- Employé(e) de ménage à domicile 12
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) 11
- Employé(e) de ménage – Temps partiel 9
- Technicien de maintenance industrielle 8
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Publie il y a 4 mois
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