Chargé de veille et analyse RSE débutant H/F
TotalEnergies · Courbevoie
Description du poste
À propos du poste
TotalEnergies recrute, à partir de mars 2027, un Chargé(e) de veille et analyse RSE débutant H/F pour une durée de 12 mois, rattaché(e) au Pôle Veille et Analyse RSE du département Dialogue et Droits Humains, sous la supervision du Chef de projet Veille et analyse RSE. Le poste est proposé sous forme de contrat de professionnalisation temps plein qualifiant (100 % en entreprise).
Missions principales
- Gérer les veilles sur l'actualité et les tendances sociétales : suivi quotidien de l'actualité et des mobilisations des ONG, diffusion en temps réel d'alertes et de synthèses, mise à jour du rapport d'activité.
- Produire une revue hebdomadaire (Brèves RSE) et un calendrier des grands événements RSE à venir, et suivre les conférences, forums et tables rondes.
- Gérer les outils de veille (alertes, listes de diffusion, abonnements) et préparer des synthèses pour la Direction lors d'événements majeurs (COP, AG).
- Réaliser des recherches ad hoc et produire des veilles thématiques (par exemple océans).
- Contribuer aux livrables du Département ou de la Direction (communication Viva Engage, benchmarks).
Profil recherché
- Diplômé(e) récemment d'un Bac+5 dans le domaine de la RSE, débutant sa carrière.
- Première expérience en veille et traitement de l'information.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Titre de séjour valide à la date d'embauche pour la durée de l'offre (minimum 13 mois) ; le contrat ne permet pas la délivrance d'un titre de séjour.
- Poste non ouvert aux alternants en école ou en formation diplômante.
Compétences requises
- Bureautique : maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Ce que nous offrons
- Contrat de professionnalisation de 12 mois, temps plein, avec un volet de formations internes (métier, linguistique, outils).
- Acquisition d'une année d'expérience professionnelle.
Questions fréquentes
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Salaires, guides et recherches en France.
Salaires par métier
- Technicien monteur pneumatique industriel 71
- Technicien(ne) Après-Vente – Chariots élévateurs 22
- Aide ménager / aide ménagère (H/F) – CDI temps partiel 20
- Chargé(e) de Communication en alternance 17
- Technicien de Maintenance Itinérant H/F 15
- Technicien confirmé véhicules légers 14
- Employé(e) de ménage – CDI temps partiel 13
- Technicien monteur pneumatique véhicules légers 12
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Publie il y a 11 heures
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