Chargé de Recrutement H/F

À propos du poste

Intégrez le service Recrutement de TRIGO ADR France et prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement, du recueil du besoin jusqu’à l'intégration des candidats. Vous contribuerez à l’efficacité des chaînes de montage et d’assemblage en assurant un recrutement de qualité.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins des managers opérationnels (brief de poste).
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée, rédiger et diffuser les offres d’emploi.
• Sourcer activement sur les CVthèques et les réseaux, trier, analyser et sélectionner les candidatures.
• Conduire les préqualifications, tests et entretiens, rédiger des comptes‑rendus structurés.
• Négocier les salaires, rédiger les contrats de travail et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
• Collaborer avec les managers et les fonctions support (commerce, RH, etc.) et participer aux réunions de suivi recrutement.
• Réaliser un reporting régulier, suivre les KPI et piloter des projets transverses (marque employeur, cooptation, évolution des outils ATS).

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Expérience significative en recrutement, maîtrise des techniques d’évaluation et de sourcing (recherches booléennes).
• Bonne connaissance d’un ou plusieurs ATS et du droit social, notamment la rédaction de contrats de travail.
• Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens de la rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise des outils ATS.
• Techniques de sourcing avancées (recherches booléennes).
• Connaissances en droit social et conventions collectives (Syntec).