Chargé d'Affaires en Sécurité Incendie (F-H-X)

À propos du poste

Vous avez une appétence pour l'expertise technique en sécurité incendie ? Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des missions variées au contact des clients, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant. Poste en CDI au sein de la filiale Bureau Veritas Solutions, basé à Aix‑en‑Provence, vous intervenez sur la région PACA/Corse auprès de clients du bâtiment, de l'infrastructure et de l'industrie.

Missions principales

• Diagnostiquer les installations SSI, désenfumage et extincteurs, identifier les non‑conformités en respectant les contraintes réglementaires.
• Rédiger des rapports détaillés et structurés dans les délais réglementaires.
• Respecter et anticiper le planning en maintenant une organisation optimale.
• Maintenir une relation de confiance avec les clients en apportant des solutions adaptées avec une posture experte et professionnelle.
• Participer aux formations et réunions techniques pour actualiser les compétences réglementaires.

Profil recherché

• Maîtrise des installations SSI, désenfumage et extincteurs, capacité à analyser les systèmes de sécurité pour garantir la conformité des bâtiments.
• Diplôme Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment et/ou de la sécurité incendie, avec expérience significative au sein d’un bureau d’études ou de contrôle.
• Certification INSSI ou AP2 (un plus) et/ou diplôme de coordinateur SSI.
• Permis B obligatoire pour les déplacements régionaux.

Compétences requises

• Connaissance des systèmes de sécurité incendie (SSI), désenfumage et extincteurs.
• Capacité à réaliser des diagnostics de conformité incendie et à rédiger des rapports techniques.
• Coordination SSI en phase conception et chantier.
• Réalisation de missions ESSP (Études de Sécurité et de Protection).

Ce que nous offrons

• Salaire de 40 000 € à 45 000 € brut/an selon profil.
• Bonus, prime d’intéressement & participation avec abondement, plan d’épargne garanti.
• Avantages repas, CSE, 1 journée de solidarité par an.
• Possibilités d’évolution de carrière et mobilité interne ou géographique.
• Politique de diversité et d’inclusion encourageant toutes les candidatures.