Cadre de santé d’unité de soins ou service paramédical

À propos du poste

Nous recherchons un cadre de santé pour piloter une unité de soins ou un service paramédical au sein d’un établissement d’hébergement médicalisé pour adultes handicapés.

Missions principales

• Pilotage stratégique et contribution au projet d’établissement (déclinaison opérationnelle, élaboration du projet de soins, préparation du CPOM, analyse des besoins, conduite du changement, partenariats territoriaux).
• Management et leadership des équipes soignantes (encadrement hiérarchique, définition des organisations de travail, pilotage des plannings, animation des réunions, entretiens professionnels, gestion des conflits, prévention des RPS, culture d’engagement).
• Pilotage de la qualité et gestion des risques (co‑pilotage de la démarche qualité, suivi des indicateurs chutes, escarres, dénutrition, EI, taux d’hospitalisation, déploiement des recommandations HAS, évaluations, plans d’amélioration continue, animation de groupes de travail).
• Organisation et performance opérationnelle (optimisation des ressources humaines, analyse des charges en soins, ajustement des effectifs, suivi de l’absentéisme et du turn‑over, participation au recrutement, plan de formation, veille matériel).
• Coordination et transversalité (collaboration avec l’IDEC, le médecin coordonnateur, les services d’animation, restauration, hôtellerie, participation aux instances internes).

Profil recherché

• Expérience confirmée en management et leadership d’équipes soignantes.
• Bonne connaissance du pilotage de la qualité, des indicateurs de santé et des exigences de la HAS.
• Capacité à conduire le changement, à développer des partenariats et à gérer les risques.

Compétences requises

• Connaissance des recommandations de la HAS.
• Maîtrise du suivi et de l’analyse des indicateurs de qualité (chutes, escarres, dénutrition, infections).