Banquier Privé de la Banque Privée (H/F)

À propos du poste

LCL, banque de réseau filiale du groupe Crédit Agricole, recrute un Banquier Privé de sa Banque Privée en CDI à Caen (Calvados). Vous accompagnerez des dirigeants d'entreprise, entrepreneurs et professions libérales dans la construction, le développement et la transmission de leur patrimoine, avec un service proactif et durable. Le poste est non cadre, avec management, et s'adresse à des profils de niveau Bac+5/M2, avec une spécialisation en gestion de patrimoine.

Missions principales

• Conseiller et accompagner les clients dans la gestion de leur patrimoine, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Analyser la situation des clients en établissant un bilan patrimonial.
• Orienter les clients vers des placements, investissements et crédits, en tenant compte de leur situation, de leurs besoins et des contraintes juridiques et fiscales.
• Accompagner les clients et prospects dans les dimensions assurantielles et bancaires, avec l'appui des conseillers assurances et services.
• Développer son fonds de commerce sur la clientèle cible de la Banque Privée et renforcer les relations de confiance.
• Négocier les marges et droits d'entrée en cohérence avec le marché.
• Soutenir les conseillers en patrimoine, veiller à la qualité des services, à l'adéquation réglementaire et à la maîtrise des risques.
• Effectuer régulièrement une veille économique et financière.

Profil recherché

• Niveau d'études minimum Bac+5/M2, formation école de commerce / IAE / université, spécialisation gestion de patrimoine.
• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de patrimoine, avec une expertise en finance et en fiscalité.
• Qualités relationnelles et commerciales, esprit de conquête, posture haut de gamme, aptitude à la négociation, sens de l'objectif, autonomie, grande adaptabilité.

Compétences requises

• Maîtrise des logiciels patrimoniaux (Big Harvest).
• Maîtrise des outils bureautiques.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe complétée par une rémunération variable de performance, plan d'épargne groupe, primes d'intéressement et participation aux bénéfices, abondement.
• Jusqu'à 33 jours de télétravail par an.
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire, tarifs préférentiels bancaires, avantages CSE, couverture santé et prévoyance, tickets restaurant, partenariats crèches et CESU.
• Formations tout au long de la carrière, avec l'appui de conseillers assurances et services et de spécialistes (gestionnaires de portefeuille, juristes fiscalistes, ingénieurs en financements patrimoniaux).