CDD
OnsiteJunior
32,000 - 35,000 EUR/an
🇫🇷 Français
Gestion administrative du personnelÉlaboration de reportings RHConnaissance du DUERP et du PAPRIPACTPilotage des entretiens annuels et professionnelsRecrutement et mobilité interneGestion des départs et entretiens de sortieMaîtrise du Pack OfficeUtilisation d’un SIRH ou ATSSens de la confidentialitéCapacité d’analyse et de synthèse
Description du poste
L’AURA Paris, association reconnue d’intérêt général et à but non lucratif, se consacre à la prise en charge des patients atteints de maladies rénales chroniques (MRC). Dans le cadre de son développement stratégique et afin de renforcer son service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique, rigoureux(se) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe de six professionnels RH au siège d’Ivry‑sur‑Seine.
**Missions principales**
- **Projets RH** : participation à des études et reportings sur l’équité salariale, l’égalité de traitement et la diversité. Vous contribuerez à la mise en place d’indicateurs RH pertinents et à la diffusion de recommandations auprès de la direction.
- **Santé‑sécurité** : mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Plan d’Action de Prévention des Risques liés à l’Activité (PAPRIPACT). Vous assurerez le suivi des actions correctives et la diffusion des consignes de sécurité.
- **Développement RH** : pilotage des campagnes d’entretiens annuels et professionnels, analyse des résultats, suivi des plans d’actions et accompagnement des managers dans la mise en œuvre des décisions.
- **Mobilités internes** : rédaction et diffusion des fiches de poste, gestion des annonces internes, tri des candidatures, organisation des entretiens et réponses aux candidats. Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés souhaitant évoluer au sein de l’association.
- **Départs en retraite** : anticipation des départs, conduite des entretiens de sortie (exit interviews), transmission des informations collectives et suivi des procédures administratives liées aux retraites.
**Profil recherché**
Titulaire d’un Bac+2/3 en Ressources Humaines, droit du travail ou formation équivalente, vous justifiez d’une première expérience (0‑2 ans) dans un service RH, idéalement au sein d’une structure à taille humaine ou du secteur associatif. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et avez une bonne aisance avec les logiciels de gestion RH (SIRH, ATS). Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, d’une capacité d’analyse et d’un fort esprit d’équipe. La confidentialité, l’écoute active et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément sont essentielles.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée de 12 mois, avec possibilité de renouvellement selon les besoins de l’association.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur d’une mission à forte valeur sociétale.
- Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation continue.
- Une équipe bienveillante et collaborative, où chaque contribution compte.
Rejoignez L’AURA Paris et participez activement à la construction d’un cadre de travail équitable, sécuritaire et propice au développement professionnel de nos équipes, tout en soutenant une cause médicale essentielle.
Questions fréquentes
Le salaire proposé pour ce poste est de 32-35k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDD basé à Ivry-sur-Seine.
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