Assistant(e) administratif(ve) – Direction des Ressources Humaines

À propos du poste

Intégré(e) à une équipe RH structurée et exigeante, vous apporterez un soutien opérationnel aux responsables RH et à la direction des ressources humaines d’un acteur de référence du secteur financier.

Missions principales

• Gestion d’agendas, organisation de réunions, entretiens et comités.
• Coordination des déplacements et logistique associée.
• Interface entre interlocuteurs internes et externes pour assurer la circulation de l’information.
• Soutien administratif aux équipes RH : préparation de documents, suivi de projets transverses.
• Contribution à la fluidité du service et à la qualité de l’environnement de travail.

Profil recherché

• Première expérience réussie sur un poste similaire d’assistanat de direction.
• Rigueur, sens du service, fiabilité et grande discrétion.
• Capacité à gérer les priorités avec agilité.
• Bon niveau d’anglais.
• Aisance avec les outils SIRH.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information Ressources Humaines (SIRH).

Ce que nous offrons

• Rémunération de 38 à 45 k€ brut annuel + package.
• Environnement de travail exigeant et structuré au sein d’une direction RH reconnue.