Assistant formation – Gestion administrative des alternants et stagiaires

À propos du poste

Intégrez le Centre de Service Partagé National (CSPN) au sein de la Direction des Ressources Humaines de Randstad Professional – Appel Médical. Vous serez chargé(e) de piloter le processus de gestion administrative des alternants et des stagiaires dans le cadre d’une ré‑internalisation de cette activité.

Missions principales

• Collecter et établir l’ensemble des documents administratifs et contractuels (contrats CERFA, conventions de stage, fiches d’embauche).
• Gérer le rythme des campagnes de recrutement, notamment pendant les périodes clés de l’année.
• Garantir le respect des processus internes et assurer la fiabilité des données contractuelles.
• Animer la relation quotidienne avec les futurs recrues, les équipes RH, les recruteurs, les écoles et l’OPCO.

Profil recherché

• Bonne maîtrise des procédures administratives liées à l’alternance et aux stages.
• Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Excellent relationnel pour être l’interlocuteur privilégié des managers et des jeunes talents.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs du recrutement.

Compétences requises

• Connaissance des documents contractuels (CERFA, conventions de stage, fiches d’embauche).
• Maîtrise des processus de recrutement et de suivi administratif.
• Respect des procédures internes et souci du détail.

Ce que nous offrons

• Rémunération brute annuelle à négocier selon votre expérience.
• Mission de 2 mois en intérim au sein d’une équipe dynamique.