Assistant en gestion administrative – pilotage des données RH

À propos du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'ENSTA, vous contribuerez à la mise à jour, au contrôle et à la diffusion des données de pilotage RH sur le campus de Brest.

Missions principales

• Mettre à jour les tableaux de suivi RH à partir des contrats, avenants et décisions administratives.
• Réaliser le contrôle mensuel des tableaux après intégration des éléments de paie et identifier les anomalies.
• Préparer et diffuser les indicateurs de masse salariale aux interlocuteurs concernés.
• Classer, archiver les documents et participer à l’élaboration de procédures de gestion des données RH.

Profil recherché

• Formation de niveau BAC ou expérience équivalente en gestion administrative, RH ou paie.
• Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et autonomie.
• Capacité à alerter en cas d’anomalie ou d’incohérence.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Utilisation des tableaux de suivi et vérification de la cohérence des données.

Ce que nous offrons

• Temps plein avec 25 jours de congés annuels et 23 RTT.
• Participation forfaitaire aux transports (75 %) et forfait mobilité durable (jusqu’à 300 €/an).
• Possibilité de télétravail après période d’essai.
• Mutuelle prise en charge à 50 % et accès à des services sociaux et sportifs.