Consultant en recrutement

À propos du poste

Adsearch, cabinet du groupe Adéquat, recrute pour le compte d'Airbus un consultant en recrutement chargé de piloter le cycle complet de recrutement et de garantir l'arrivée des bons profils au bon moment.

Missions principales

• Piloter le cycle complet de recrutement en exploitant tous les canaux et technologies disponibles.
• Élaborer la stratégie de sourcing pour chaque poste et convenir des délais avec le responsable du recrutement.
• Créer des contenus attractifs (annonces, publications) et animer les réseaux sociaux pour interagir avec les candidats.

Profil recherché

• Bac+5 avec minimum 5 ans d'expérience en recrutement.
• Expérience appréciée dans le secteur aéronautique.
• Maîtrise courante de l'anglais.

Compétences requises

• Capacité à recruter des profils pénuriques.
• Utilisation des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels.

Ce que nous offrons

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collectives/individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
• Acompte de paie à la semaine, formation, évolution rapide.
• Mutuelle, logement, garde d'enfant, prise en charge des déplacements.