Alternance Chargé QHSE (H/F)

À propos du poste

L'ESGCI, spécialisée en marketing et commerce et membre du Groupe ESG, recherche pour une entreprise collaboratrice un(e) alternant(e) chargé(e) QHSE. L'alternant(e) intervient en appui direct du Responsable QSE, avec un rôle transverse auprès des équipes opérationnelles, en contribuant à la performance opérationnelle et à l'harmonisation des pratiques. Le poste est basé à Courbevoie et s'ouvre fin août-début septembre.

Missions principales

• Pilotage du système QHSE : participation au déploiement de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, accompagnement des équipes dans l'application des procédures, création de la documentation QHSE (procédures, modes opératoires, plans de prévention, analyses de risques).
• Suivi des contrats nationaux : exigences QHSE, revues de contrat, plans d'action contractuels, réponses aux clients.
• Audits et conformité : audits internes, participation aux audits clients, certifications et inspections réglementaires, suivi des écarts et non-conformités, conformité réglementaire des sites.
• Déplacements réguliers sur les sites pour des visites sécurité, sensibilisation des équipes et participation aux causeries sécurité.
• Suivi des indicateurs QHSE, tableaux de bord mensuels, statistiques accidents/incidents et plans d'amélioration.
• Gestion des risques professionnels et environnementaux, enquêtes suite aux accidents, permis de travail, veille réglementaire et démarches de certification (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE, HSE ou management des risques.
• Sens de l'analyse, rigueur, autonomie, aisance relationnelle et goût du terrain.
• Permis B souhaité pour les déplacements sur sites.

Compétences requises

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, indicateurs).
• Réalisation d'audits internes, analyse d'indicateurs et reporting, gestion des risques et conformité réglementaire.

Ce que nous offrons

• Formation prise en charge à 100 % par l'entreprise.
• Rémunération selon niveau d'études et âge.