Alternance Assistant(e) RH – Retail & Prêt-à-porter

À propos du poste

Une alternance en assistant(e) RH est proposée à Nantes, à pourvoir à compter de septembre 2024, en collaboration entre l'école de commerce ESG Nantes et son entreprise partenaire du secteur retail et prêt-à-porter. Le contrat est à temps plein, sans permis de conduire requis, et s'adresse à des étudiants en 4e année du Mastère Management des Ressources Humaines.

Missions principales

• Recruter les équipes de vente en collaboration avec les managers opérationnels, et intégrer les nouveaux collaborateurs en coordonnant les visites médicales et le suivi des mutuelles.
• Gérer l'administration du personnel : saisie des embauches dans l'outil SIRH, mises à jour des entrées et sorties, création et suivi des dossiers du personnel, rédaction et suivi des contrats et avenants.
• Former les salariés sur des items précis, notamment la sécurité, et suivre le plan de formation.
• Animer la politique d'alternance : participation aux meetings, animation de réunions, suivi des processus sur les plateformes digitales.
• Maintenir les relations avec les prestataires locaux, les écoles et les universités, et participer aux forums emploi.
• Contrôler les documents relatifs à la législation des salariés étrangers et assurer le suivi des KPI en lien avec la direction du magasin.

Profil recherché

• Niveau d'études Bac+4, en cours de formation en Mastère Management des Ressources Humaines.
• Capacité à gérer des tâches administratives variées, comme la saisie des embauches et la gestion des dossiers du personnel.
• Connaissances en informatique et en études d'audience (Google Analytics) souhaitées.

Compétences requises

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
• Saisie de données et gestion de dossiers administratifs.