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Description du poste
Rejoignez McCain Foods, leader mondial de l’agroalimentaire, au cœur de son pôle Ressources Humaines basé à Villeneuve‑d’Ascq. Dans le cadre d’une alternance d’une durée d’un an, vous intégrerez l’équipe RH en charge de la marque employeur, de la communication interne et externe, du recrutement ainsi que des relations avec les établissements d’enseignement. Vous bénéficierez d’un accompagnement quotidien par des experts RH et d’une immersion complète dans les projets stratégiques de l’entreprise.
**Vos missions principales**
- **Valorisation de la marque employeur** : animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok), création de contenus attractifs (articles, vidéos, infographies), mise en place de campagnes digitales et veille sur les tendances RH et employer branding.
- **Animation de la communauté alternants et stagiaires** : organisation d’ateliers d’onboarding, rédaction de newsletters mensuelles, coordination d’after‑works et d’événements de networking, suivi de la satisfaction des alternants.
- **Soutien au recrutement** : participation au sourcing de candidats (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes), conduite d’entretiens téléphoniques de pré‑qualification, rédaction d’annonces attractives et mise à jour des fiches de poste.
- **Gestion de projets RH** : contribution à la mise en place d’outils de communication interne (intranet, plateforme d’apprentissage), suivi des indicateurs de performance (taux d’engagement, temps de recrutement, satisfaction des alternants).
- **Veille et reporting** : analyse des retours d’expérience, production de rapports mensuels pour la direction RH, proposition d’axes d’amélioration.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une maîtrise concrète des techniques d’employer branding et de communication digitale.
- Des compétences en sourcing, conduite d’entretiens et gestion du processus de recrutement.
- Une expérience en animation de communauté et en organisation d’événements internes.
- La capacité à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires.
- Une connaissance approfondie des outils RH (ATS, CRM, suites collaboratives) et des bonnes pratiques de la fonction RH.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en cours de formation Bac+3 à Bac+5 (RH, Communication, Marketing ou équivalent).
- Excellent sens de la communication écrite et orale, aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des réseaux sociaux professionnels et des outils de création de contenus (Canva, Adobe Spark, Suite Office).
- Esprit d’initiative, créativité, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe.
**Pourquoi McCain Foods ?**
- Intégrer une entreprise internationale reconnue pour son innovation et son engagement RSE.
- Travailler dans un environnement dynamique où chaque idée compte.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé, de formations internes et d’un réseau professionnel solide.
- Accéder à des opportunités d’évolution au sein du groupe après votre alternance.
Vous êtes motivé(e) par le challenge de renforcer la visibilité de McCain Foods en tant qu’employeur de choix et de contribuer à la réussite de nos futurs talents ? Postulez dès maintenant et participez à l’aventure McCain !
