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Description du poste
Rejoignez Recruit Wealth Limited, acteur majeur du conseil en gestion de patrimoine, en tant que Responsable Formation & Compétences basé à Bar-le-Duc. Vous intégrerez l’équipe Risque & Conformité et travaillerez en étroite collaboration avec le superviseur senior afin de piloter le dispositif de formation basé sur le risque, essentiel à la performance et à la conformité de nos conseillers.
**Missions principales**
- Concevoir, déployer et suivre le plan de formation continu des conseillers, incluant la distribution de tests en ligne, les ateliers pratiques et les modules e‑learning.
- Analyser les indicateurs de performance (KPIs) liés aux compétences, identifier les écarts et proposer des actions correctives ciblées.
- Réaliser des évaluations de compétences via jeux de rôle, observations terrain et simulations, afin de valider les acquis et de détecter les besoins de renforcement.
- Élaborer des plans d’amélioration personnalisés, en coordination avec les équipes Risque, Conformité et Qualité, pour garantir le respect des exigences réglementaires (AML, protection des données, éthique).
- Gérer les requêtes de conformité liées à la formation, assurer le suivi des dossiers et produire les rapports requis par les autorités de tutelle.
- Accompagner l’on‑boarding des nouveaux cabinets et représentants, en animant des sessions d’induction sur les processus internes, la législation financière et les bonnes pratiques.
- Contribuer à des projets ad‑hoc transversaux (déploiement de nouveaux outils LMS, amélioration des processus de suivi, audits internes).
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur financier, idéalement au sein d’une fonction Training & Development, Compliance ou Risk Management.
- Maîtrise technique des produits de retraite, des placements financiers et des exigences réglementaires françaises et européennes.
- Diplôme de niveau 4 (Bac+3/4) en planification financière, gestion des risques ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en conception pédagogique, animation de formations et évaluation des compétences.
- Capacité à analyser des données, à produire des tableaux de bord et à communiquer des recommandations claires aux parties prenantes.
- Sens aigu de la conformité, de l’éthique et de la protection des données personnelles.
- Maîtrise des outils LMS (Moodle, Cornerstone), suites bureautiques (Excel, PowerPoint) et plateformes de test en ligne.
- Qualités relationnelles, esprit d’équipe et autonomie.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une structure dynamique, avec une forte culture d’apprentissage et d’innovation.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un package salarial attractif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne entreprise).
- Des opportunités de développement professionnel (formations certifiantes, conférences sectorielles).
- Un rôle à forte valeur ajoutée, impact direct sur la qualité du service client et la conformité de l’entreprise.
Si vous êtes passionné(e) par la formation, la conformité et la performance des équipes financières, et que vous souhaitez contribuer à l’excellence opérationnelle de Recruit Wealth Limited, postulez dès maintenant !
