Aide‑soignant(e) CDI en EHPAD

À propos du poste

Sous la responsabilité d’un cadre infirmier et en lien direct avec les IDE, l’aide‑soignant(e) assure le confort, les soins d’hygiène et la sécurité des résidents d’un EHPAD. Vous intervenez au quotidien pour maintenir l’autonomie et le lien social des personnes âgées dépendantes.

Missions principales

• Aider les résidents dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en respectant leur degré d’autonomie.
• Effectuer les soins d’hygiène, de confort et d’élimination.
• Veiller de façon réactive aux besoins et demandes des résidents.
• Accompagner par une présence attentive et bienveillante.
• Participer aux projets de vie des résidents et aux projets de l’établissement.
• Contribuer à la qualité du séjour et au maintien de l’autonomie via des activités thérapeutiques.
• Participer à l’accueil des résidents et de leurs familles.

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme d’aide‑soignant ou d’aide médico‑psychologique (DEAS, DEAMP ou DEAES).
• Nature dynamique et enthousiaste, souhait d’intégrer une équipe engagée.
• Sens du service, capacité d’écoute et d’empathie.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Compétences requises

• Connaissance des gestes d’hygiène et de confort.
• Maîtrise des protocoles de prévention et de sécurité.
• Respect du secret professionnel et des règles d’éthique.
• Capacité à observer et à réagir aux besoins des résidents.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI).
• Rémunération brute mensuelle de 2 430 € à 2 700 € selon ancienneté.
• Travail un week‑end sur deux.
• Intégration dans un groupe familial centré sur le résident.
• Possibilités d’évolution professionnelle.