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Adjoint(e) des cadres hospitaliers – Budget & Finances

EHPAD Les Savarounes · Clermont-Ferrand

Nouveau Service public emploi
Mid 🇫🇷 Français
plan comptable M22 comptabilité analytique Word Excel PowerPoint

Description du poste

À propos du poste

En tant qu’Adjoint(e) des cadres hospitaliers spécialisé(e) en budget et finances, vous intégrerez l’équipe administrative de l’EHPAD Les Savarounes, situé aux portes de Clermont‑Ferrand. Vous contribuerez à la maîtrise financière de l’établissement et au suivi des projets médico‑sociaux.

Missions principales

  • Élaborer, suivre et finaliser les documents budgétaires (État prévisionnel et réalisé des recettes et dépenses, tableau de bord ANAP).
  • Rédiger les décisions modificatives et participer à des dossiers spécifiques (évolution des règles de financement, CPOM).
  • Assurer la relation avec les autorités de tarification, la trésorerie hospitalière, le Conseil départemental, l’ARS, la CPAM et les partenaires externes (banques, fournisseurs).
  • Suivre les projets médico‑sociaux sous l’angle financier et comptable.
  • Gérer les opérations administratives liées à la fonction et relayer le directeur sur les projets pilotés.
  • Assurer le suivi financier mensuel des dépenses de fonctionnement, l’atterrissage budgétaire et le paiement des factures d’investissement.

Profil recherché

  • Formation en comptabilité ou finance, connaissance du plan comptable M22.
  • Expérience de 2 à 3 ans sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico‑social.
  • Capacité à travailler en autonomie sous la responsabilité du directeur et de l’adjointe de direction.
  • Grande disponibilité lors des échéances budgétaires (EPRD, DM, clôture).

Compétences requises

  • Maîtrise du plan comptable M22 et notions de comptabilité analytique.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de hiérarchisation des urgences.
  • Organisation, réactivité et adaptation.

Ce que nous offrons

  • Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière.
  • Poste à temps plein (100 %) avec horaires du lundi au vendredi, repos fixes, congés annuels et RTT.
  • Intégration dans une équipe de 4 personnes au sein d’un établissement de 90 professionnels.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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