HR Business Partner F/H
Employeur non precise · Les Sorinières
Descripcion del puesto
À propos du poste
En tant que HR Business Partner, vous serez chargé(e) du pilotage RH opérationnel d’un périmètre d’environ 120 collaborateurs répartis sur deux sites (Les Sorinières – 44 et Louvres – 95). Vous contribuerez également aux projets RH du groupe.
Missions principales
- Assurer le suivi quotidien des dossiers RH (recrutement, intégration, mobilité, formation) pour les 120 salariés.
- Collaborer avec les managers locaux afin d’aligner les besoins opérationnels et les actions RH.
- Participer aux projets transversaux du groupe liés aux ressources humaines.
- Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
Profil recherché
- Expérience confirmée en pilotage RH opérationnel.
- Capacité à gérer un périmètre de 120 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
- Bonne compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels des projets RH.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Compétences requises
- Maîtrise des processus RH classiques (recrutement, formation, mobilité).
- Connaissance de la législation du travail française.
Ce que nous offrons
- Environnement dynamique au sein d’un groupe en croissance.
- Possibilité d’évoluer sur des projets RH d’envergure.
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Employeur non precise
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