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Consultant Senior et Manager en Actuariat Assurance Vie (H/F)

EY · Paris La Défense

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français
Solvabilité II IFRS 17 SCR ORSA Tarification

Description du poste

À propos du poste

EY recrute un Consultant Senior et Manager en Actuariat Assurance Vie à La Défense, au sein de ses services financiers (FSO Financial Services Office), l'une des plus grandes équipes dédiée au secteur financier en France. Vous participerez aux missions de conseil confiées par de grands groupes européens d'assurance, en collaboration avec les autres équipes EY et le réseau d'actuaires mondial.

Missions principales

  • Projets liés à Solvabilité II (trois piliers) : évaluation de provisions techniques, calcul sur SCR en formule standard ou modèle interne, revue actuarielle, optimisation des processus de production, d'analyse et de reporting, support à la fonction actuarielle, développement de cadres d'appétence aux risques et ORSA
  • Mise en œuvre de la norme IFRS 17 et optimisation des processus de production
  • Modélisation : revue, développement et implémentation de modèles de projection de cash flows et de calcul des métriques (Solvabilité II, IFRS 17)
  • Optimisation de portefeuille : revue et amélioration de la tarification, analyse de rentabilité
  • Optimisation de capital : recherche de leviers d'amélioration des ratios de solvabilité
  • Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuille, assistance à l'intégration des portefeuilles et sociétés nouvellement acquis
  • Soutien à l'audit des provisions techniques

Profil recherché

  • Plus de 3 ans d'expérience en actuariat, dans un cabinet de conseil ou une compagnie d'assurance/mutuelle
  • Intérêt pour des thèmes et clients variés, esprit d'analyse et de synthèse, relationnel et sens du service développés, bonne capacité d'adaptation
  • Aisance dans un environnement anglophone

Ce que nous offrons

  • Formations communes aux consultants d'EY et spécifiques aux actuaires, suivi par un mentor
  • Processus de recrutement de 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH, en présentiel ou à distance
  • Package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation et de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports à hauteur de 75 %, abonnement GymLib préférentiel
  • SmartWorking et programme de mobilité internationale

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec EY.
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Source : ats:successfactors

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Publie il y a 16 heures

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