Chef de projet RH – Marque employeur et SIRH

À propos du poste

Rattaché(e) au Responsable du Service Développement des Compétences du SIAAP, le/la Chef de projet RH pilote les actions liées à la marque employeur et aux processus SIRH, dans le cadre du service public. Vous contribuerez à renforcer l’attractivité de l’organisme et à optimiser la gestion des ressources humaines.

Missions principales

• Actualiser les offres d’emploi au nouveau format institutionnel.
• Déployer le discours de la marque employeur auprès du réseau RH à l’aide de supports dédiés (guide entretien, animation d’événements emploi, etc.).
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan éditorial sur les réseaux sociaux en lien avec les partenaires internes et externes.
• Mettre à jour les procédures de gestion interne et les supports associés.
• Rédiger des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles.
• Participer au développement du site internet Carrière du SIAAP.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en Ressources humaines.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, discrétion et autonomie.
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale (un plus).

Compétences requises

• Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que nous offrons

• Un cadre de travail sûr au sein d’un service public engagé pour la protection de l’environnement.
• Des missions au plus près des besoins des usagers et de la biodiversité francilienne.