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Administrateur/Administratrice Azure DevOps

SPIE ICS · Strasbourg

Nouveau
🇫🇷 Français
Microsoft Azure Terraform Infrastructure as Code Linux Windows AWS

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice Azure DevOps passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe informatique dynamique. Vous serez responsable de la conception, mise en place et maintenance d’infrastructures cloud fiables, sécurisées et évolutives.

Missions principales

  • Assurer l’exploitation, la gestion et l’administration des infrastructures Azure (IaaS).
  • Déployer et maintenir les ressources cloud via des outils d’Infrastructure as Code comme Terraform.
  • Superviser les environnements Azure pour garantir disponibilité, performance et sécurité.
  • Collaborer avec les équipes client pour automatiser les déploiements et configurations.
  • Participer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques cloud et sécurité.
  • Gérer les incidents et assurer le support de niveau 2 sur les infrastructures cloud.
  • Documenter les procédures, architectures et configurations.

Profil recherché

  • Diplôme en informatique ou équivalent.
  • Expérience en administration des systèmes Linux et Windows.
  • Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe.
  • Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Compétences requises

  • Administration d’environnements Microsoft Azure.
  • Maîtrise de Terraform (Infrastructure as Code).
  • Connaissance des services Azure (VM, réseaux virtuels, stockage, Entra).
  • Compréhension des concepts de sécurité et de gouvernance cloud.
  • Expérience en exploitation et administration d’infrastructures cloud.
  • Capacité à automatiser les tâches et déploiements.
  • Connaissances des environnements Linux et Windows.

Ce que nous offrons

  • Indemnités repas de 10 € par jour (60 % pris en charge).
  • 10 jours de RTT + 3 jours supplémentaires après 1 an d’ancienneté.
  • Intéressement, participation aux bénéfices et prime vacances.
  • CSE avantageux, programme d’actionnariat salarié.
  • Congés exceptionnels, politique handicap, égalité professionnelle, congés parentaux pris en charge à 100 %.

Questions fréquentes

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