Chargé(e) de projet CISP – Effervescence (H/F)

À propos du poste

Dans le cadre du projet Effervescence, vous rejoindrez la Maison Lyon pour l'Emploi afin de piloter des actions de repérage, d’accompagnement et de mobilisation des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice du projet et les cinq CISP du consortium.

Missions principales

• Organiser et animer des actions hors les murs pour rencontrer le public cible de façon humaine.
• Informer et établir une relation de confiance avec les demandeurs d’emploi de +50 ans, notamment les plus éloignés du marché du travail.
• Concevoir et animer des ateliers de remobilisation et proposer des modalités d’intervention innovantes.
• Réaliser un diagnostic 360° des compétences, envies et besoins en formation des personnes accompagnées.
• Assurer le suivi administratif et être l’interlocuteur privilégié tout au long du parcours « Effervescence ».
• Co‑construire des actions et événements territoriaux, mobiliser les partenaires de l’emploi et réaliser des bilans d’actions.
• Intégrer le volet culturel en proposant des sorties culturelles trimestrielles et en co‑construisant des parcours culturels adaptés.

Profil recherché

• Bac +3 ou expérience équivalente dans l’emploi, la formation ou l’accompagnement social.
• Connaissance des acteurs de l’emploi du territoire souhaitée.
• Intérêt pour le milieu associatif et adhésion aux valeurs d’inclusion, d’égalité des chances et du droit à l’emploi.
• Qualités d’écoute, d’analyse, de médiation et sens du contact.
• Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil informatique.
• Capacité à rendre compte et à travailler en réseau.
• Mobilité géographique pour les interventions sur le territoire.