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Technicien Supérieur de Laboratoire de développement H/F

Employeur non precise

جديد خدمة عمومية للتشغيل
CDD Mid 🇫🇷 Français
gestion du laboratoire métrologie

وصف الوظيفة

À propos du poste

Nous recherchons un Technicien Supérieur de Laboratoire pour soutenir les activités de développement de procédés au sein d’une entreprise pharmaceutique. Vous évoluerez en laboratoire de niveau 2, après formation, et serez intégré à une équipe pluridisciplinaire.

Missions principales

  • Réaliser les dosages analytiques et les essais dans le cadre des études de développement.
  • Participer au développement de nouvelles méthodes ou procédés.
  • Assurer l’enregistrement, la traçabilité des données et l’ouverture des déviations dans l’outil qualité.
  • Analyser, interpréter les résultats et les communiquer aux responsables.
  • Rédiger la documentation liée aux essais (protocoles, rapports, notes de synthèse) ainsi que les documents de niveau 3 et 4 dans le système qualité.
  • Gérer certaines activités du laboratoire : commandes, métrologie, maintenance, archivage.
  • Participer aux lots pilotes en horaires décalés et se déplacer chez les prestataires de sécurisation biologique.

Profil recherché

  • Bac+2/3 en chimie, biochimie ou biotechnologies.
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien de laboratoire dans l’industrie pharmaceutique.

Compétences requises

  • Dosage analytique et réalisation d’essais de développement.
  • Rédaction de protocoles, rapports et documents de niveau 3/4.
  • Gestion de la traçabilité et des déviations qualité.
  • Gestion du laboratoire (commandes, métrologie, maintenance, archivage).
  • Travail en laboratoire de niveau 2 après formation.

Ce que nous offrons

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois.
  • Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires.
  • Prise en charge à 50 % des frais de transport.
  • Mutuelle, prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement.
  • Compte Épargne Temps, comité d’entreprise et restaurant d’entreprise.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDD.
Source : ats:france_travail

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