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Technicien contrôle qualité physico‑chimique

PROMAN · Lons

Nouveau Service public emploi
Junior 🇫🇷 Français
Potentiométrie Spectrophométrie infrarouge Gestion des échantillons

Description du poste

À propos du poste

Le client de PROMAN recherche un technicien contrôle qualité physico‑chimique pour intervenir dans un laboratoire situé aux environs de Pau. Vous intégrerez une équipe dédiée à l’assurance qualité des produits et veillerez au respect des normes en vigueur.

Missions principales

  • Analyser les échantillons selon les procédures, modes opératoires et spécifications en vigueur, dans le respect des délais.
  • Renseigner les documents de suivi (feuilles de saisie, cahiers de laboratoire) conformément aux bonnes pratiques de fabrication (BPF).
  • Communiquer les résultats et observations, et participer aux investigations en cas de non‑conformité.
  • Réaliser l’étalonnage, le nettoyage préventif et le dépannage simple des équipements de laboratoire.
  • Assurer la gestion des déchets, solvants, nettoyage des espaces de travail et la traçabilité des échantillons (enregistrement, stockage, destruction).
  • Mettre à jour la documentation technique (procédures, modes opératoires) et répondre aux demandes clients (impression de données chromatographiques, compilation de résultats).

Profil recherché

  • BTS en chimie analytique ou formation équivalente.
  • Connaissances des techniques d’analyse (LC, GC, tests physico‑chimiques).
  • Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication (BPF) et des exigences QHSE.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Compétences requises

  • Chromatographie liquide (HPLC) et chromatographie gazeuse (GC).
  • Potentiométrie, spectrophométrie infrarouge et UV.
  • Chromatographie sur couche mince (CCM) et tests de chimie humide.
  • Étalonnage et maintenance de base des équipements de laboratoire.
  • Gestion des échantillons et traçabilité documentaire.

Ce que nous offrons

  • Mission en intérim débutant fin août/début septembre, selon les besoins de l’entreprise.
  • Taux horaire fixe avec majorations de fin de mission et congés payés.
  • Avantages : CET 5 %, mutuelle, aide au logement, garde d’enfants et prise en charge des déplacements.
  • Possibilité d’acompte de paie à la semaine.
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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