Responsable HSE – Sécurité et Environnement

À propos du poste

Notre client, acteur industriel spécialisé dans les matériaux durables pour la construction, recherche un(e) Responsable HSE pour son site de Roanne. Vous serez garant(e) de la sécurité, de la santé et de l’environnement, en veillant à la conformité réglementaire et à la performance EHS.

Missions principales

• Porter et déployer la culture sécurité du site, en incarnant les principes « Safety First ».
• Piloter les analyses de risques, les évaluations, les audits internes et les plans de prévention.
• Garantir la conformité réglementaire et interne en matière de sécurité et d’environnement.
• Mettre en place les actions correctives et préventives nécessaires à la maîtrise des risques.
• Former, accompagner et sensibiliser les équipes pour renforcer la culture prévention.
• Superviser et animer une petite équipe EHS, assurer la montée en compétences.
• Déployer les standards du groupe, suivre les indicateurs clés et piloter les plans d’actions associés.
• Assurer les relations avec les instances externes et participer à la veille réglementaire.
• Contribuer aux démarches environnementales et préparer le budget EHS du site.

Profil recherché

• Expérience confirmée en HSE au sein d’un environnement industriel.
• Bonne connaissance de la réglementation sécurité et environnement.
• Capacité à animer et encadrer une équipe.
• Rigueur dans la conduite d’audits et d’analyses de risques.
• Esprit d’initiative et sens du service.

Compétences requises

• Analyse de risques et audits internes.
• Élaboration et suivi de plans de prévention.
• Gestion de la conformité réglementaire.
• Gestion du budget EHS et suivi des indicateurs de performance.
• Animation de formations et sensibilisation du personnel.
• Veille réglementaire et relations avec les instances externes.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive et évolutive selon votre expertise.
• Poste en CDI basé à Roanne, au sein d’un site industriel en transformation.
• Opportunité de piloter des projets structurants avec un impact direct sur la performance EHS.
• Environnement de travail engagé, collaboratif et orienté amélioration continue.
• Politique de prévention moderne et outils groupe reconnus.