Responsable Développement Outillages – Assemblage Composites

À propos du poste

Rejoignez Airbus Atlantic à Méaulte en tant que Responsable Développement Outillages – Assemblage Composites. Vous intégrerez le département Manufacturing Engineering pour piloter la transformation du système industriel et réduire les coûts récurrents tout en limitant l’impact environnemental.

Missions principales

• Ingénierie de développement : définir et valider la faisabilité de nouveaux processus composites (RTM, pré‑imprégnés, drapage).
• Design to Cost & Manufacturing : challenger la conception avec les experts métiers et les ingénieurs systèmes pour optimiser performance et qualité.
• Pilotage de l’outillage : superviser la création d’outillages complexes (moules d’injection, outils d’usinage, lignes d’assemblage) en acier, Invar, aluminium ou composite.
• Transformation numérique : sécuriser l’intégration de l’automatisation et des outils digitaux dans le futur système industriel.
• Management & gestion : encadrer une petite équipe, piloter les budgets de développement et gérer les contrats de prestations.

Profil recherché

• Expert technique avec vision stratégique, capable de passer du bureau d’études au terrain industriel.
• Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes avec rigueur méthodologique.
• Disponibilité pour des déplacements sur les autres sites Airbus Atlantic en France.

Compétences requises

• Maîtrise des procédés composites (thermodurcissables, époxy, thermoplastiques) et des métaux associés (Invar, acier).
• Excellente maîtrise du logiciel CATIA.
• Connaissance approfondie du moulage, RTM, drapage et des systèmes automatisés.
• Expérience confirmée en gestion de projet, gestion budgétaire et management d’équipe.
• Anglais courant indispensable.

Ce que nous offrons

• 6 semaines de congés payés et RTT.
• Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle individuelle ou familiale.
• Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports).
• Restaurant d’entreprise, CSE dynamique et culture inclusive.