Responsable d'Equipe Stock
COURIR · Rennes
وصف الوظيفة
À propos du poste
Vous êtes le maillon fort entre le directeur ou la directrice de magasin et les équipes stock. Vous pilotez la réserve en améliorant continuellement l’organisation, les pratiques et les process afin de fluidifier la qualité du service client grâce à un coaching personnalisé et fédérateur.
Missions principales
- Animer les équipes stock sur les priorités commerciales : réception de livraisons, inventaires, cessions/transferts inter‑magasins ou entrepôts.
- Piloter les leviers omnicanaux (ship from store, click & collect) et assurer la prise en charge de tous les flux.
- Suivre les KPI liés à la surface de vente (IV, TT, omnicanal) en garantissant une gestion sécurisée du stock pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Proposer des plans d’actions correctifs aux chargés de stock et à la direction afin d’améliorer la performance collective et individuelle.
- Développer les compétences et l’autonomie des équipes stock, veiller au respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merchandising, tenue du magasin) et garantir une expérience client mémorable.
Profil recherché
- Minimum d’un an d’expérience en management d’une équipe stock d’au moins 4 collaborateurs.
- Maîtrise parfaite des KPI du retail et des process de gestion et de contrôle des stocks.
- Leadership naturel, proactivité et capacité à se dépasser pour atteindre les objectifs du magasin.
- Affinité avec la culture mode et sneakers.
Compétences requises
- Gestion des stocks
- Analyse et suivi des KPI retail
Ce que nous offrons
- Intégrer une entreprise en forte croissance en France et à l’international.
- Participer à une démarche mode responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique, actions solidaires).
- Accès à une politique RH dynamique : formations, plateforme e‑learning illimitée, évolutions de carrière, mobilité interne, cooptation.
- Avantages complémentaires : challenges commerciaux, prime de participation, 25 % de remise sur les produits, offres du CSE.
Questions fréquentes
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