Responsable Administratif RH (H/F)

À propos du poste

En tant que Responsable Administratif RH (H/F), vous pilerez l’administration du personnel et la paie sur un périmètre multi‑entités au sein d’un groupe international en forte croissance dans les énergies renouvelables.

Missions principales

• Pilotage de l’administration du personnel et de la paie en coordination avec des prestataires externes, garantissant fiabilité et conformité.
• Supervision des processus RH structurants : gestion administrative des collaborateurs, évaluations annuelles et professionnelles, protection sociale et reporting via le SIRH.
• Veille juridique et application du droit du travail, des obligations réglementaires et des accords collectifs.
• Gestion des relations sociales, des instances représentatives et des obligations réglementaires.
• Accompagnement des managers, coordination transverse des activités administratives et contribution aux projets d’amélioration continue.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit ou administration.
• Minimum cinq ans d’expérience confirmée à un poste similaire avec gestion autonome d’un périmètre RH complet, idéalement multi‑sites.
• Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Disponibilité pour des déplacements réguliers (environ deux jours par semaine) sur un autre site.

Compétences requises

• Maîtrise d’un Système d’Information RH (SIRH).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
• Capacité à gérer la paie et les obligations sociales.