Directeur des Ressources Humaines Multi-établissements (F/H)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines Multi‑établissements (F/H) pilote la stratégie RH de l’association et veille à son alignement avec les orientations institutionnelles.

Missions principales

• Définir, déployer et suivre la politique RH en cohérence avec les objectifs de l’association.
• Structurer les pratiques et les outils RH afin d’assurer un fonctionnement harmonisé et sécurisé sur l’ensemble des établissements.
• Piloter les différents volets RH (recrutement, formation, gestion des carrières, paie, relations sociales).
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des projets RH et garantir la conformité légale.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement multi‑sites.
• Capacité à travailler en transversal avec les différentes directions.
• Excellente maîtrise des enjeux stratégiques et opérationnels RH.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale.
• Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie, reporting).
• Compétences en conduite du changement et en management de projets RH.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail stimulant au sein d’une association engagée.
• Possibilité de contribuer à la stratégie RH de plusieurs établissements.