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Consultant Senior/Manager – Pilotage de Programmes de Transformation Bancaire

Talan · Toulouse

Nouveau
Senior 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

En pleine expansion de son activité Conseil Banque à Toulouse, Talan recherche un Consultant Senior/Manager pour piloter des programmes de transformation bancaire d’envergure. Vous serez le relais opérationnel de la Direction de programme, garantissant la bonne exécution des chantiers métiers et transverses.

Missions principales

  • Accompagner la Direction de programme dans le pilotage global (planning, risques, dépendances, arbitrages).
  • Préparer et animer les instances de gouvernance (comités opérationnels, de pilotage, de direction).
  • Sécuriser le chemin critique du programme, notamment lors des phases de préparation, migration, bascule et stabilisation.
  • Structurer, animer et coordonner les groupes de travail métiers et les chantiers transverses.
  • Assurer la coordination entre équipes locales, centrales et partenaires externes.
  • Consolider les reportings, animer les rituels projet et garantir la cohérence globale.
  • Identifier les risques, alerter les parties prenantes et suivre les plans d’actions correctifs.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en pilotage de programmes de transformation bancaire.
  • Capacité à travailler en proximité avec les directions métiers et IT.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en gouvernance.
  • Aptitude à gérer des environnements complexes et multi‑acteurs.

Compétences requises

  • Maîtrise des méthodologies de pilotage de projets (planification, suivi, gestion des risques).
  • Connaissance des systèmes d’information bancaires et des processus de migration.
  • Compétences en animation d’ateliers et en communication avec les parties prenantes.

Ce que nous offrons

  • Intégrer un groupe international en forte croissance, présent sur 5 continents.
  • Participer à des projets d’envergure avec des acteurs majeurs du secteur bancaire.
  • Environnement stimulant au sein d’une équipe de 150 consultants dans le Sud‑Ouest.

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