Consultant Senior AMOA – Transformation digitale SIRH

À propos du poste

Althéa recherche un(e) Consultant(e) Senior AMOA spécialisé(e) en transformation digitale SIRH pour rejoindre son pôle HR Transformation. Vous accompagnerez les directions des ressources humaines dans leurs projets de modernisation des processus de paie et d’administration du personnel.

Missions principales

• Préparer et conduire les processus d’aide au choix de solutions SIRH.
• Réaliser des business cases et des études d’impact métier.
• Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins auprès des parties prenantes.
• Analyser les évolutions légales et leurs impacts fonctionnels.
• Définir les stratégies de recette et piloter les phases de test.
• Accompagner le déploiement des solutions, préparer et animer les formations utilisateurs.
• Assurer le rôle de référent fonctionnel et conseiller les clients sur les meilleures solutions en fonction des contraintes de délai, budget et performance.
• Animer les comités de pilotage et assurer le suivi du projet.

Profil recherché

• Expérience confirmée en AMOA et en conduite de projets de transformation digitale SIRH.
• Bonne connaissance des processus de paie et d’administration du personnel.
• Capacité à réaliser des analyses fonctionnelles, des business cases et des études d’impact.
• Compétences en animation d’ateliers et en formation d’utilisateurs.
• Esprit conseil et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Intégration dans un cabinet de conseil en management de plus de 250 consultants.
• Opportunités de travailler sur des projets de transformation majeurs dans divers secteurs.
• Environnement stimulant favorisant le développement de compétences en AMOA et SIRH.